Penilaian Prestasi Kerja Kepala Sekolah merupakan agenda tahunan sekolah untuk menilai kinerja Kepala Sekolah, dimana dari beberapa aspek harus di kerjakan sebagai seorang Kepala Sekolah, diantaranya aspek Manajerial, Standar Kompetensi Lulusan, Standar Isi Pendidikan, Standar Proses Pendidikan, Standar Penilaian Pendidikan, Standar PTK, Standar Sarpras, Standar Pembiayaan, Standar Pengolahan, Pengembangan Kewirausahaan, Supervisi Guru Dan Tenaga Kependidikan, Adapun aplikasinya silahkan bisa download link di bawah ini :
Adapun berkas-berkas yang harus dipersiapkan antara lain :
ASPEK MANAJERIAL
Perencanaan Program Sekolah Kepala Sekolah Menyusun Perencanaan Program.
1. Kepala Sekolah menyusun Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) yang memuat rumusan Visi Sekolah, Misi sekolah, Tujuan sekolah, Strategi pencapaian tujuan.
Bukti Fisik :
Download Memuat visi, misi dan tujuan sekolah
Download Memuat profil sekolah
Download Memuat program / kegiatan dalam kurun waktu 4 tahun
Download Memuat indikator keberhasilan
Download Undangan, Daftar hadir, Berita Acara, Notulen
2.Kepala Sekolah menyusun Rencana Kerja Tahunan (RKT) yang dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS) yang melibatkan pemangku kepentingan melalui langkah perumusan, reviu, dan penetapan RKT dan/atau RKAS.
Bukti Fisik :
Download Disusun berdasarkan hasil Rapor Pendidikan / EDS
Download Melakukan Analisis SWOT
Download Memuat program kegiatan
Download Memuat tonggak-tonggak kunci keberhasilan
Download Undangan, Daftar hadir, Berita Acara, Notulen
STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
Pengelolaan Standar Nasional Pendidikan.
Kepala sekolah melaksanakan dan mencapai Standar Kompetensi Lulusan.
3. Kepala Sekolah memfasilitasi berbagai kegiatan untuk memotivasi siswa agar memiliki perilaku dan mengembangkan sikap orang beriman melalui pembiasaan (budaya sekolah), keteladanan dalam menghayati, dan mengamalkan sesuai dengan ajaran agama yang dianut.
Bukti Fisik :
Download Pembiasaan berdoa setiap memulai dan mengakhiri kegiatan.
Download Melaksanakan kegiatan pembiasaan / Ibadah
Download Melaksanakan peringatan hari besar Agama
Download Menyelenggarakan kegiatan Pesantren Ramadhan/ nonmuslim menyesuaikan
Download Mengelola dan menyalurkan zakat fitrah / nonmuslim menyesuaikan
4.Kepala Sekolah memfasilitasi berbagai kegiatan untuk memotivasi siswa agar menyadari pentingnya keseimbangan kesehatan jasmani, mental dan rohani
Bukti Fisik :
Download Program Kegiatan OSIS
Download Melaksanakan Ekstrakurikuler Pramuka
Download Melaksanakan Ekstrakurikuler Olahraga
Download Melaksanakan Ekstrakurikuler Kesenian
Download Melaksanakan Ekstrakurikuler Keagamaan
5. Kepala Sekolah memfasilitasi berbagai kegiatan untuk memotivasi siswa agar menghargai keragaman masyarakat dan budaya nasional, terbiasa lakukan interaksi antar budaya, menolak stereotip dan diskriminasi
Bukti Fisik :
Download Upaya pencegahan adanya Perundungan ( Bullying ), Intoleransi dan Kekerasan seksual
Download Media afirmasi pencegahan adanya pelanggaran ( stiker , spanduk, dll. ).
Download Program Bimbingan dan Konseling
Download Buku Catatan Pelanggaran Peserta didik
Download Buku Layanan Siswa / Buku Panggilan Orang tua
6. Kepala Sekolah memfasilitasi berbagai kegiatan untuk memotivasi siswa agar terbiasa peduli dan berbagi, serta kemampuan berkolaborasi lintas kalangan di lingkungan terdekat dan lingkungan sekitar.
Bukti Fisik :
Download Memiliki kepedulian pada warga sekolah yang terkena musibah
Download Melaksanakan kegiatan berbagi dengan masyarakat sekitar sekolah
Download Melaksanakan kegiatan kerja bakti bersama dengan masyarakat sekitar sekolah
Download Melaksanakan penggalangan dana untuk korban bencana
7. Kepala Sekolah memfasilitasi berbagai kegiatan untuk memotivasi siswa agar terbiasa bertanggung jawab, melakukan refleksi, berinisiatif dan merancang strategi untuk pembelajaran dan pengembangan diri
Bukti Fisik :
Download Mengumpulkan tugas tepat waktu
Download Melakukan penilaian diri dan penilaian antar teman
Download Hasil karya peserta didik
Download Memiliki kelompok belajar
8. Kepala Sekolah memfasilitasi berbagai kegiatan untuk memotivasi siswa menunjukkan kemampuan menyampaikan gagasan orisinal, membuat tindakan atau karya kreatif sesuai kapasitasnya
Bukti Fisik :
Download Kreatifitas siswa dalam bentuk tulisan/ gambar ( majalah dinding )
Download Karya kreatifitas siswa dalam bentuk tiga dimensi ( kerajinan )
Download Karya kreatifitas siswa dalam bentuk digital ( Youtube, tiktok , dll.).
Download Memiliki komunitas KIR ( Karya Ilmiah Remaja )
9. Kepala Sekolah memfasilitasi berbagai kegiatan untuk memotivasi siswa menunjukkan kemampuan dan kegemaran berliterasi berupa menginterpretasikan dan mengintegrasikan teks
Bukti Fisik :
Download Melaksanakan pembiasaan literasi .
Download Memiliki ruang perpustakaan / pojok baca
Download Memiliki fasilitas untuk memajang karya literasi siswa
Download Melaksanakan lomba untuk meningkatkan literasi siswa
Download Nilai literasi pada rapor pendidikan hasilnya meningkat
10. Kepala Sekolah memfasilitasi berbagai kegiatan untuk memotivasi siswa menunjukkan kemampuan numerasi dalam bernalar menggunakan konsep, prosedur, fakta dan alat matematika untuk menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan diri, lingkungan terdekat, dan masyarakat sekitar
Bukti Fisik :
Download Guru melaksanakan pembelajaran dengan model PBL ( Problem Base Learning)
Download Nilai rata-rata ujian mapel matematika meningkat dari tahun sebelumnya
Download Memiliki kegiatan ekstrakurikuler Matematika /IPA/ LKIR
Download Menjadi juara lomba olimpiade matematika di tingkat kabupaten (minimal 10 besar).
Download Nilai numerasi pada rapor pendidikan hasilnya meningkat
11. Kepala Sekolah memfasilitasi peserta didik untuk berprestasi di bidang akademik
Bukti Fisik :
Download Berpartispasi dalam mengikuti berbagai lomba akademik
Download Berprestasi di Tingkat Kecamatan
Download Berprestasi di Tingkat Kabupaten
Download Berprestasi di Tingkat Provinsi
Download Berprestasi di Tingkat Nasional
12. Kepala Sekolah memfasilitasi peserta didik untuk berprestasi di Bidang non-Akademik
Bukti Fisik :
Download Berpartispasi dalam mengikuti berbagai lomba non-Akademik
Download Berprestasi di Tingkat Kecamatan
Download Berprestasi di Tingkat Kabupaten
Download Berprestasi di Tingkat Provinsi
Download Berprestasi di Tingkat Nasional
STANDAR ISI PENDIDIKAN
Kepala sekolah melaksanakan dan mencapai Standar Isi
13. Kepala sekolah memfasilitasi guru dalam menumbuhkan kompetensi sikap spiritual siswa melalui pembelajaran langsung dan tidak langsung (indirect teaching), keteladanan, pembiasaan, dan budaya sekolah dengan memperhatikan karakteristik mata pelajaran serta kebutuhan dan kondisi siswa.
Bukti Fisik :
Download Refleksi diri dari siswa dan Guru
Download Penilaian Diri Siswa
Download Penilaian Antar Teman
Download Reward untuk Siswa
14. Kepala Sekolah memfasiitasi guru dalam menumbuhkan kompetensi sikap sosial yaitu menghayati dan mengamalkan perilaku: (a) jujur; (b) disiplin; (c) santun; (d) peduli (gotong royong, kerja sama, toleran, damai); (e) bertanggung jawab; (f) responsif; dan (g) proaktif dalam berinteraksi secara efektif melalui pembelajaran langsung dan tidak langsung/indirect teaching (keteladanan, pembiasaan, dan budaya sekolah) dengan memperhatikan karakteristik mata pelajaran serta kebutuhan dan kondisi siswa
Bukti Fisik :
Download Melaksanakan Bakti Sosial
Download Aktifitas kepala sekolah di lingkungan masyarakat
Download Presensi Android
Download Laporan Hasil Kerjaku
15. Kepala sekolah memfasilitasi guru dalam menumbuhkan kompetensi Inti pengetahuan siswa baik pengetahuan fakta, konsep, prosedural, dan metakognitif.
Bukti Fisik :
Download Surat Perintah Tugas kegiatan ;
Download Komunitas Belajar
Download MGMP
Download Bimtek/Workshop/ IHT
Download Webinar
16. Kepala sekolah memfasiitasi guru dalam menumbuhkan kompetensi inti 4 Ketrampilan Siswa (KI-4), yaitu menunjukkan keterampilan menalar, mengolah, dan menyaji secara: (a) efektif, (b) kreatif, (c) produktif, (d) kritis, (e) mandiri, (f) kolaboratif, (g) komunikatif, dan (h) solutif dalam ranah konkret dan abstrak terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu menggunakan metode sesuai dengan kaidah keilmuan.kompetensi yang dinilai.
Bukti Fisik :
Download Lembar Kerja terstruktur
Download Lembar kegiatan mandiri siswa, melalui; Portofolio
Download Lembar kegiatan mandiri siswa, melalui; Rubrik Kerja
Download Dokumentasi penilaian
17. Kepala sekolah mengelola perangkat pembelajaran yang dikembangkan untuk semua mata pelajaran sesuai dengan tingkat kompetensi dan ruang lingkup materi pembelajaran.
Bukti Fisik :
Download Setiap guru menyusun tujuan pembelajaran
Download Setiap guru menyusun Alur Tujuan Pembelajaran
Download Setiap guru menyusun Kriteria Ketuntasan Tujuan Pembelajaran
Download Setiap guru menyusun modul ajar
Download Setiap guru menyusun program tahunan / program semester
18. Kepala Sekolah memastikan bahwa setiap siswa menggunakan buku teks atau buku elektronik (e-book) untuk semua mata pelajaran.
Bukti Fisik :
Download Jumlah buku teks IKM
Download Jumlah Siswa yang menggunakan IKM
19. Kepala sekolah mengorganisasikan penyusunan KOSP mengacu pada Kerangka Dasar pada Standar Isi dan Buku Pedoman Penyusunan Kurikulum , memuat :
Bukti Fisik :
Download Karakteristik satuan pendidikan
Download Visi , Misi dan Tujuan Sekolah
Download Pengorganisasian pembelajaran
Download Perencanaan Pembelajaran
Download Evaluasi, Pendampingan dan Pengembangan Profesional
20. Kepala Sekolah mengembangkan kurikulum sesuai dengan tahapan, meliputi:
Bukti Fisik :
Download Pembentukan Tim Pengembang Kurikulum Sekolah
Download Analisis Konteks/ Analisis SWOT
Download Undangan, Daftar hadir , Berita Acara , Notulen , dokumentasi penyusunan KOSP
Download Undangan , Daftar hadir , Berita Acara, dokumentasi sosialisasi KOSP
Download Pengesahan Dokumen KOSP
21. Kepala Sekolah melaksanakan kurikulum sesuai pedoman, meliputi:
Bukti Fisik :
Download Jumlah Jam Mata Pelajaran sesuai struktur kurikulum ( SK Pembagian tugas dan jadwal pelajaran )
Download Alokasi waktu 1 jam pelajaran = 40 menit ( jadwal pelajaran )
Download Alokasi waktu kegiatan Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila 360 JP dalam 1 tahun ( jadwal pelajaran atau KOSP)
Download Jumlah siswa per rombel maksimal 32 orang (daftar nama siswa per kelas )
STANDAR PROSES PENDIDIKAN
Kepala Sekolah Melaksanakan Dan Mencapai Standar Proses Pendidikan
22. Kepala sekolah memfasilitasi penyusunan administrasi pembelajaran
Bukti Fisik :
Download Menganalis capaian pembelajaran untuk menyusun tujuan pembelajaran
Download Menyusun alur tujuan pembelajaran
Download Menyusun modul ajar
Download Menyusun kriteria ketuntasan tujuan pembelajaran
Download Menyusun program tahunan/ semester
23. Kepala Sekolah memastikan bahwa dokumen rencana pembelajaran paling sedikit:
Bukti Fisik :
Download Memuat tujuan pembelajaran
Download Memuat langkah-langkah pembelajaran
Download Memuat asesmen awal
Download Memuat asesmen akhir
Download Memuat media pembelajaran
24. Kepala Sekolah memastikan bahwa dokumen rencana pembelajaran memuat cara mencapai tujuan pembelajaran dengan :
Bukti Fisik :
Download Memberi kesempatan untuk menerapkan materi pada problem atau konteks nyata
Download Mendorong interaksi dan partisipasi aktif Peserta Didik;
Download mengoptimalkan penggunaan sumber daya yang tersedia di lingkungan Satuan Pendidikan dan/atau di lingkungan masyarakat
Download Menggunakan perangkat teknologi informasi dan komunikasi
25. Kepala Sekolah melaksanakan pemantauan bahwa pembelajaran dilaksanakan dalam Suasana Belajar yang Interaktif dan Inspiratif
Bukti Fisik :
Download berinteraksi secara dialogis antara Pendidik dengan Peserta Didik, serta sesama Peserta Didik;"
Download berinteraksi secara aktif dengan lingkungan belajar;
Download berkolaborasi untuk menumbuhkan jiwa gotong royong
Download menciptakan suasana belajar yang dapat memantik ide, mendorong daya imajinasi, dan mengeksplorasi hal baru
Download memfasilitasi Peserta Didik dengan berbagai sumber belajar untuk memperkaya wawasan dan pengalaman belajar
26. Kepala Sekolah melaksanakan pemantauan bahwa pembelajaran dilaksanakan dalam suasana belajar yang menyenangkan dan menantang
Bukti Fisik :
Download menciptakan suasana belajar yang gembira, menarik, aman, dan bebas dari perundungan
Download menggunakan berbagai variasi metode dengan mempertimbangkan aspirasi dari Peserta Didik, serta tidak terbatas hanya di dalam kelas;
Download mengakomodasi keberagaman gender, budaya, bahasa daerah setempat, agama atau kepercayaan, karakteristik, dan kebutuhan setiap Peserta Didik
Download menggunakan materi dan kegiatan belajar sesuai dengan kemampuan dan tahapan perkembangan Peserta Didik
Download memfasilitasi Peserta Didik untuk percaya potensi yang dimilikinya dapat ditingkatkan
27. Kepala Sekolah melaksanakan pemantauan bahwa pembelajaran dilaksanakan dalam suasana belajar yang Memotivasi Peserta Didik untuk Berpartisipasi Aktif
Bukti Fisik :
Download membangun suasana belajar yang memberikan kesempatan kepada Peserta Didik untuk berani mengemukakan pendapat dan bereksperimen; dan
Download melibatkan Peserta Didik dalam menyusun rencana belajar, menetapkan target individu dan/atau kelompok, dan turut memonitor pencapaian hasil belajar
Download menerapkan pembelajaran berdiferensiasi
Download mengembangkan kemampuan berpikir tingkat tinggi
Download mengembangkan model pembelajaran PBL
28. Kepala Sekolah melaksanakan pemantauan bahwa pembelajaran dilaksanakan dalam suasana belajar yang Memberikan Ruang yang Cukup bagi Prakarsa, Kreativitas, Kemandirian sesuai dengan Bakat, Minat, dan Perkembangan Fisik, serta Psikologis Peserta Didik
Bukti Fisik :
Download memberi kesempatan bagi Peserta Didik untuk mengembangkan dan mengomunikasikan gagasan baru
Download membiasakan Peserta Didik untuk mampu mengatur dirinya dalam proses belajar
Download menciptakan suasana pembelajaran yang memberikan kesempatan bagi Peserta Didik untuk mengaktualisasikan diri
Download mengapresiasi bakat, minat, dan kemampuan yang dimiliki oleh Peserta Didik
29. Kepala sekolah memfasilitasi penilaian proses pembelajaran meliputi perencanaan dan pelaksanaan, oleh :
Bukti Fisik :
Download Guru yang bersangkutan
Download sesama guru
Download Kepala sekolah
Download peserta didik
30. Kepala Sekolah melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian proses pembelajaran melalui kegiatan diseminasi
Bukti Fisik :
Download Undangan
Download daftar hadir
Download berita acara
Download dokumentasi
Download Laporan kegiatan
STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN
Kepala Sekolah Melaksanakan Dan Mencapai Standar Penilaian Pendidikan
31. Kepala Sekolah memastikan pelaksanaan penilaian yang menerapkan prinsip penilaian sahih, objektif, adil, terbuka, holistik, dan akuntabel melalui supervisi guru.
Bukti Fisik :
Download Program Supervisi guru dalam penerapan prinsip penilaian
Download Laporan hasil supervisi guru dalam penerapan prinsip penilaian (dokumen menyatu dengan laporan hasil supervisi proses pembelajaran)
Download Instrumen supervisi yang mengukur peneraan prinsip penilaian
32. Kepala sekolah menetapkan KKM setiap mata pelajaran berdasarkan validasi penyusunan KKM yang mempertimbangkan: karakteristik siswa, karakteristik mata pelajaran, kondisi satuan pendidikan, dan analisis hasil penilaian.
Bukti Fisik :
Download SK penetapan KKM/KKTP
Download Instrumen Penentuan KKM/KKTP
Download Laporan hasil KKM/KKTP permapel
33. Kepala Sekolah memastikan bahwa guru melaksanakan penilaian kompetensi pengetahuan sesuai karakteristik Kompetensi Dasar (KD) untuk setiap mata pelajaran
Bukti Fisik :
Download RPP/Modul Ajar yang memuat rancangan penilaian kompetensi pengetahuan
Download Kisi-kisi soal
Download Naskah Soal Tes Tulis/Lisan
Download Hasil Analisis Butir Soal
34. Kepala sekolah memastikan bahwa guru menggunakan hasil penilaian kompetensi pengetahuan untuk: (1) memperbaiki proses pembelajaran; (2) mengukur dan mengetahui pencapaian kompetensi siswa; (3) menyusun laporan kemajuan hasil belajar harian, tengah semester, akhir semester, akhir tahun dan/atau kenaikan kelas
Bukti Fisik :
Download Dokumen Analisis hasil belajar siswa.
Download Laporan hasil belajar siswa.
Download Tindak lanjut hasil penilaian berupa program remedial dan pengayaan
35. Kepala Sekolah memastikan bahwa Guru melaksanakan penilaian kompetensi keterampilan sesuai karakteristik Kompetensi Dasar (KD) setiap mata
Bukti Fisik :
Download RPP yang memuat rancangan penilaian kompetensi keterampilan
Download Modul Ajar dalam Tujuan Pembelajar (TP) menggambarkan ranah keterampilan
Download Kisi-kisi soal keterampilan
Download Pedoman penskoran untuk setiap teknik penilaian
36. Kepala sekolah mengorganisasikan pelaksanaan penilaian akhir semester dan penilaian akhir tahun
Bukti Fisik :
Download Program Kerja PAS, PAT dan US
Download Kegiatan penilaian PAS, PAT dan US direncanakan dan dianggarkan dalam RKAS/KAS
Download Kisi-kisi Soal PAS, PAT dan US
Download Dokumen Rekap Hasil PAS, PAT dan US
Download Bank Soal PAS, PAT dan US
37. Kepala Sekolah menyelenggarakan Ujian Sekolah (US) atau Ujian Sekolah Bertaraf Nasional (USBN) sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan.
Bukti Fisik :
Download Program Kerja ANBK
Download Pelaksanaan, Evaluasi dan Tindak Lanjut ANBK
Download Kegiatan penilaian ANBK direncanakan dan dianggarkan dalam RKAS/KAS
Download Hasil ANBK berupa Rapor Pendidikan
38. Kepala Sekolah menetapkan kenaikan/kelulusan siswa melalui Rapat dengan dewan pendidik.
Bukti Fisik :
Download Sekolah memiliki Peraturan Akademik
Download Ketetapan Kriteria Kelulusan Siswa dari satuan pendidikan mengacu pada ketentuan peraturan perundang-undangan
Download Surat Undangan Rapat kenaikan/kelulusan siswa dan Daftar hadir
Download Notulen rapat penetapan kenaikan/kelulusan siswa
Download Berita Acara atau SK Penetapan Siswa yang naik kelas/lulus.
Kepala Sekolah Melaksanakan Dan Mencapai Standar Pendidik Dan Tenaga Kependidikan
39. Kepala sekolah memfasilitasi guru memiliki dan meningkatkan kualifikasi akademik minimum sarjana (S1) atau diploma empat (D4) dari program studi terakreditasi.
Bukti Fisik :
A. 90 % - 100 % Guru berpendidikan S1 / D4
B. 80% - 89 % Guru berpendidikan S1 / D4
C. 70% - 79 % Guru berpendidikan S1 / D4
D. Kurang dari 70 % Guru berpendidikan S1 / D4
40. Kepala sekolah memfasilitasi guru menjadi guru profesional (memiliki sertifikat pendidik).
Bukti Fisik :
A. 85 % - 100 % memiliki sertifikat pendidik
B. 70 % - 84 % memiliki sertifikat pendidik
C. 55 % - 69 % memiliki sertifikat pendidik
D. Kurang dari 55% guru memiliki sertifikat pendidik
41. Kepala sekolah menugaskan guru untuk mengampu mata pelajaran sesuai dengan latar belakang pendidikannya dan/atau uji kelayakan dan kesetaraan.
Bukti Fisik :
A. 85 % - 100 % mengajar sesuai latar belakang pendidikan
B. 70% - 84 % mengajar sesuai latar belakang pendidikan
C. 55% - 70 % mengajar sesuai latar belakang pendidikan
D. Kurang dari 55 % Guru mengajar sesuai latar belakang pendidikan
42. Kepala sekolah memfasiltasi guru untuk mengikuti Calon Guru Penggerak atau Pengajar Praktik
Bukti Fisik :
A. 3 atau lebih guru menjadi guru penggerak atau pengajar praktik
B. 2 orang guru menjadi guru penggerak atau pengajar praktik
C. 1 orang guru menjadi guru penggerak atau pengajar praktik
D. Tidak ada seorangpun guru yang menjadi guru penggerak atau pengajar praktik
43. Kepala Sekolah memiliki Kepala tenaga administrasi yang memenuhi syarat sesuai ketentuan
Bukti Fisik :
A. Kepala tenaga administrasi berpendidikan S1 dengan pengalaman minimal 4 (empat) tahun atau D3 dengan pengalaman minimal 8 (delapan) tahun, dan memiliki sertifikat.
B. Kepala tenaga administrasi berpendidikan S1 dengan pengalaman 2-3 tahun atau D3 dengan pengalaman kurang dari 5-7 tahun, dan memiliki sertifikat
C. Kepala tenaga administrasi berpendidikan S1 dengan pengalaman minimal 4 (empat) tahun atau D3 dengan pengalaman minimal 8 (delapan) tahun, dan tidak memiliki sertifikat."
D. Kepala tenaga administrasi berpendidikan S1 dengan pengalaman 2-3 tahun atau D3 dengan pengalaman kurang dari 5-7 tahun, dan tidak memiliki sertifikat atau berpendidikan di bawah D3
44. Kepala Sekolah memiliki Kepala Perpustakaan yang memenuhi syarat sesuai ketentuan
Bukti Fisik :
A. Jalur pendidik berpendidikan S1/D4 dengan pengalaman minimal 3 (tiga) tahun atau jalur tenaga kependidikan minimal D2 dengan pengalaman minimal 4 (empat) tahun, dan memiliki sertifikat.
B. Jalur pendidik berpendidikan S1/D4 dengan pengalaman minimal 1-2 tahun atau jalur
tenaga kependidikan minimal D2 dengan pengalaman 1-3 tahun, dan memiliki sertifikat
C. Jalur pendidik berpendidikan S1/D4 dengan pengalaman minimal 3 (tiga) tahun atau jalur tenaga kependidikan minimal D2 dengan pengalaman minimal 4 (empat) tahun, dan tidak memiliki sertifikat"
D. Di luar ketentuan (2), (3) dan (4).
STANDAR PTK
45. Kepala Sekolah/madrasah Meningkatkan prestasi Guru di bidang Pendidikan dan Inovasi Pembelajaran
Bukti Fisik :
A. Guru berprestasi di tingkat Nasional/Internasional,
B. Guru berprestasi di tingkat Provinsi
C. Guru berprestasi di tingkat kabupaten
D. Tidak ada guru yang berprestasi
46. Kepala sekolah melaksanakan penilaian kinerja pendidik dan tenaga kependidikan
Bukti Fisik :
Download Program penilaian kinerja pendidik dan tenaga kependidikan
Download Instrumen penilaian kinerja pendidik
Download Laporan penilaian kinerja pendidik
Download Instrumen penilaian kinerja tenaga kependidikan
Download Laporan penilaian kinerja tenaga kependidikan
47. Kepala Sekolah/madrasah Meningkatkan Kesempatan Guru dalam Mengembangkan Profesi
Bukti Fisik :
Download sekolah memiliki komunitas belajar
Download beberapa guru mengikuti seminar/ webinar
Download Sekolah melaksanakan IHT / Workshop
Download beberapa guru membuat PTK / Karya tulis
Kepala Sekolah Melaksanakan Dan Mencapai Standar Sarana Dan Prasarana
48. Kepala sekolah mengupayakan bangunan sekolah/madrasah memenuhi persyaratan kesehatan
Bukti Fisik :
Download Ventilasi
Download Pencahayaan
Download Sanitasi
Download Tempat sampah
Download Bahan Bangunan
49. Sekolah melakukan pemeliharaan dan perbaikan berkala secara rutin setiap tahun sekali, meliputi: pengecatan ulang, perbaikan jendela dan pintu, lantai, penutup atap, plafon, instalasi air, dan listrik.
Bukti Fisik :
Download Pengecatan ulang
Download Perbaikan Jendela dan pintu
Download Lantai
Download Penutup atap
Download Plafond
50. Kepala sekolah melengkapi ruang kelas dengan jumlah, ukuran, dan sarana sesuai ketentuan.
Bukti Fisik :
Download Jumlah yang sama atau lebih banyak dari jumlah rombongan belajar.
Download Ukuran minimum sama dengan jumlah siswa x 2 m, dengan lebar minimum 5 m dan luas minimum 30 m2.
Download perlengkapan kelas
Download lembar inventaris kelas
Download perlengkapan kebersihan
51. Kepala Sekolah mengupayakan ketersediaan ruang perpustakaan dengan luas dan sarana sesuai ketentuan dan pendayagunaannya secara maksimal, kondisinya terawat dengan baik, bersih serta nyaman.
Bukti Fisik :
1) Luas minimum sama dengan 1 ½ ruang kelas, dan lebar minimum 5 m
2) Sarana ruang perpustakaan
3) Buku teks pelajaran, buku panduan pendidik, buku pengayaan
4) Buku referensi dapat berwujud e-book
5) Perpustakaan digital
52. Kepala sekolah melengkapi prasarana yang lengkap sesuai ketentuan dengan kondisi baik
1) Bukti Fisik :
2) Ruang Kelas
3) Ruang Guru
4) Ruang PimpinanRuang Laboratorium IPA / komputer dan lainnya
5) Ruang Perpustakaan
6) Ruang UKS
7) Ruang OSIS
8) Ruang Bimbingan Konseling
9) Ruang Sirkulasi
10) Tempat Ibadah
11) Jamban
12) Tempat bermain / olahraga
13) GudangKantin
14) Tempat Parkir
53. Kepala sekolah melengkapi ruang pimpinan dengan luas minimum 12 m2 dengan sarana sesuai ketentuan.
Bukti Fisik :
1) Luas ruangan minimal 12 m2
2) Lebar ruangan minimum 3 m
3) Meja dan kursi pimpinan 1 set
4) Kelengkapan ruangan
5) Perlengkapan kebersihan
STANDAR SARPRAS
54. Kepala sekolah melengkapi ruang guru dengan luas minimum 48m2 dan rasio 4m2/guru dengan sarana sesuai ketentuan.
Bukti Fisik :
1) Luas Ruangan minimal 5 m2
2) Rasio luas ruangan 4 m2/guru
3) Meja dan kursi 1 set / guru
4) Kelengkapan ruangan
5) Perlengkapan kebersihan
55. Kepala sekolah melengkapi tempat beribadah bagi warga sekolah/madrasah dengan luas dan sarana sesuai ketentuan.
Bukti Fisik :
1) Luas ruangan minimum 12 m2
2) Perlengkapan ibadah sesuai kebutuhan.
3) Terdapat 1 buah lemari/rak.
4) terdapat 1 buah jam dinding.
5) ketersediaan air.
56. Kepala sekolah mengadakan/melengkapi kantin yang memenuhi ketentuan
Bukti Fisik :
1) Kantin menempati area tersendiri.
2) Luas kantin sesuai dengan kebutuhan peserta didik , dengan luas total minimum 12 m.
3) Kantin memperhatikan aspek kebersihan, kesehatan, keamanan.
4) Kantin memiliki sanitasi yang baik.
5) Kantin menyediakan makanan dan minuman yang sehat dan bergizi bagi siswa, guru, dan tenaga kependidikan
57. Kepala sekolah mengadakan/melengkapi jamban dengan luas dan sarana sesuai ketentuan.
Bukti Fisik :
1) Luas ruangan minimum 2 m2 setiap unit
2) Memenuhi rasio: 1 unit/ 40 peserta didik laki-laki dan 1 unit / 30 peserta didik perempuan dan 1 jamban untuk guru dan karyawan
3) Tersedia air yang cukup
4) Kondisi jamban selalu bersih
5) Setiap unit memenuhi sarana: 1 kloset, 1 tempat air, 1 gayung, 1 gantungan pakaian, 1 tempat sampah
58. Kepala sekolah mengadakan/melengkapi gudang dengan luas dan sarana sesuai ketentuan.
Bukti Fisik :
1) Luas ruangan minimum 21 m2
2) Lemari dan rak
3) Pintu gudang dapat dikunci
4) Kelengkapan ruangan
5) Perlengkapan kebersihan
59. Kepala sekolah mengadakan/melengkapi tempat bermain, berolahraga dan upacara dengan ketentuan
Bukti Fisik :
1) Luas ruangan minimum 1000 m2
2) Rasio minimum 3 m²/siswa
3) Permukaan datar dengan drainase yang baik dan tidak digunakan untuk tempat parkir
4) Terdapat bendera dan tiang bendera
5) Peralatan olahraga
Kepala Sekolah Melaksanakan Dan Mencapai Standar Pembiayaan
60. Memiliki Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) 3 tahun terakhir yang memuat alokasi anggaran untuk investasi yang meliputi :
(1) pengembangan sarana dan prasarana,
(2) pengembangan pendidik,
(3) pengembangan tenaga kependidikan,
(4) modal kerja.
Bukti Fisik :
1) Alokasi dana pengembangan saspras
2) Alokasi dana pengembangan pendidik
3) Alokasi dana pengembangan tenaga kependidikan
4) Alokasi dana modal kerja
61. Memiliki Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) 3 tahun terakhir yang memuat alokasi anggaran untuk biaya operasi nonpersonalia yang mencakup 9 komponen, meliputi: (1) alat tulis sekolah (ATS), (2) bahan dan alat habis pakai (BAHP), (3) pemeliharaan dan perbaikan ringan, (4) daya dan jasa, (5) transportasi/perjalanan dinas, (6) konsumsi, (7) asuransi, (8) pembinaan peserta didik/kegiatan ekstrakurikuler, (9) pelaporan.
Bukti Fisik :
1) Alokasi pembelian alat tulis sekolah (ATS)
2) Alokasi pembelian bahan dan alat habis pakai (BAHP)
3) Alokasi pemeliharaan dan perbaikan ringan
4) Alokasi daya dan jasa
5) Transportasi/perjalanan dinas
6) Alokasi konsumsi
7) Alokasi biaya asuransi
8) Biaya Alokasi pembinaan peserta didik/ekstrakurikuler
9) Alokasi biaya pelaporan
62. Memiliki dokumen investasi sarana dan prasarana secara lengkap.
Bukti Fisik :
1) Dokumen investasi sarana dan prasarana tahun berjalan
2) Dokumen investasi sarana dan prasarana satu tahun yang lalu
3) Dokumen investasi sarana dan prasarana dua tahun yang lalu
63. Membelanjakan biaya untuk pengembangan pendidik dan tenaga kependidikan berdasarkan RKA selama 1 tahun terakhir.
Bukti Fisik :
1) Alokasi pembiayaan pengembangan untuk pendidik 1 tahun yang lalu
2) Alokasi pembiayaan pengembangan untuk pendidik tahun berjalan
3) Alokasi pembiayaan pengembangan untuk tenaga kependidikan 1 tahun yang lalu
4) Alokasi pembiayaan pengembangan untuk tenaga kependidikan tahun berjalan
64. Kepala sekolah/madrasah merealisasikan modal kerja sebesar yang tertuang dalam RKA selama 1 tahun terakhir.
Bukti Fisik :
1) Modal kerja berdasarkan RKA tahun lalu
2) Modal kerja berdasarkan RKA tahun berjalan
3) Merealisasikan modal kerja tahun lalu
4) Merealisasikan modal kerja tahun berjalan
65. Kepala sekolah/madrasah menyampaikan biaya operasional untuk guru dan tenaga
kependidikan berupa: (1) gaji, (2) honor kegiatan, (3) insentif, (4) tunjangan lain
Bukti Fisik :
1) Gaji
2) Honor kegiatan
3) Insentif
4) Tunjangan lain
STANDAR PEMBIAYAAN
66. Kepala sekolah/madrasah merealisasikan rencana belanja anggaran pengadaan alat tulis sesuai RKA dalam 1 tahun terakhir.
Bukti Fisik :
1) Anggaran pengadaan alat tulis berdasarkan RKA tahun lalu
2) Meralisasikan anggaran pengadaan alat tulis berdasarkan RKA tahun lalu
3) Anggaran pengadaan alat tulis berdasarkan RKA tahun berjalan
4) Merealisasikan anggaran pengadaan alat tulis berdasarkan RKA tahun berjalan
67. Kepala sekolah/madrasah merealisasikan rencana belanja anggaran pengadaan bahan dan alat habis pakai untuk kegiatan pembelajaran sesuai RKA dalam 1 tahun terakhir.
Bukti Fisik :
Anggaran pengadaan rencana belanja anggaran bahan dan alat habis pakai untuk kegiatan pembelajaran berdasarkan RKA tahun lalu
Anggaran pengadaan rencana belanja anggaran bahan dan alat habis pakai untuk kegiatan pembelajaran berdasarkan RKA tahun berjalan
Merealisasikan anggaran pengadaan rencana belanja anggaran bahan dan alat habis pakai untuk kegiatan pembelajaran berdasarkan RKA tahun lalu
Merealisasikan anggaran pengadaan rencana belanja anggaran bahan dan alat habis pakai untuk kegiatan pembelajaran berdasarkan RKA tahun berjalan
68.Kepala sekolah/madrasah merealisasikan rencana biaya pemeliharaan dan perbaikan berkala sarana dan prasarana sesuai RKA.
Bukti Fisik :
Anggaran pengadaan rencana biaya pemeliharaan dan perbaikan sarana dan prasarana berdasarkan RKA tahun lalu
Merealisasikan anggaran pengadaan rencana biaya pemeliharaan dan perbaikan sarana dan prasarana berdasarkan RKA tahun lalu
Anggaran pengadaan rencana biaya pemeliharaan dan perbaikan sarana dan prasarana berdasarkan RKA tahun berjalan
Merealisasikan anggaran pengadaan rencana biaya pemeliharaan dan perbaikan sarana dan prasarana berdasarkan RKA tahun berjalan
69. Kepala sekolah/madrasah merealisasikan biaya pengadaan daya dan jasa sesuai RKA selama 1 tahun terakhir.
Bukti Fisik :
Anggaran pengadaan rencana pengadaan daya dan jasa ssesuai RKA tahun lalu
Meralisasikan pengadaan rencana pengadaan daya dan jasa ssesuai RKA tahun lalu
Anggaran pengadaan rencana pengadaan daya dan jasa ssesuai RKA tahun berjalan
Meralisasikan pengadaan rencana pengadaan daya dan jasa ssesuai RKA tahun berjalan
70. Kepala sekolah/madrasah merealisasikan biaya transportasi dan perjalanan dinas serta konsumsi selama 1 tahun terakhir.
Bukti Fisik :
Anggaran pengadaan rencana biaya tranportasi dan perjalanan dinas serta konsumsi sesuai RKA tahun lalu
Merealisasikan rencana biaya tranportasi dan perjalanan dinas serta konsumsi sesuai RKA tahun lalu
Anggaran pengadaan rencana biaya tranportasi dan perjalanan dinas serta konsumsi sesuai RKA tahun berjalan
Merealisasikan rencana biaya tranportasi dan perjalanan dinas serta konsumsi sesuai RKA tahun berjalan
71. Kepala sekolah/madrasah merealisasikan biaya pembinaan peserta didik dan kegiatan ekstrakurikuler sebesar yang tertuang dalam RKA selama 3 tahun terakhir.
Bukti Fisik :
Download Anggaran rencana biaya pembinaan peserta didik dan kegiatan ekstrakurikuler berdasarkan RKA tahun lalu
Download Merealisasikan biaya pembinaan peserta didik dan kegiatan ekstrakurikuler berdasarkan RKA tahun lalu
Download Anggaran rencana biaya pembinaan peserta didik dan kegiatan ekstrakurikuler berdasarkan RKA tahun berjalan
Download Merealisasikan biaya pembinaan peserta didik dan kegiatan ekstrakurikuler berdasarkan RKA tahun berjalan
72. Kepala sekolah merealisasikan anggaran untuk pelaporan dalam 1 tahun terakhir
Bukti Fisik :
Download Anggaran untuk pelaporan berdasarkan RKA tahun lalu
Download Meralisasikan anggaran untuk pelaporan berdasarkan RKA tahun lalu
Download Anggaran untuk pelaporan berdasarkan RKA tahun berjalan
Download Meralisasikan anggaran untuk pelaporan berdasarkan RKA tahun berjalan
73. Sumbangan pendidikan dari masyarakat selama 1 tahun terakhir, dikelola secara: (1) sistematis, (2) transparan, (3) efisien, (4) akuntabel.
Bukti Fisik :
Sistematis
Transparan
efisien
akuntabel
74. Kepala sekolah/madrasah memiliki pembukuan keuangan 3 tahun terakhir yang meliputi: (1) buku kas umum, (2) buku pembantu kas, (3) buku pembantu bank, (4) buku pembantu pajak.
Bukti Fisik :
Download Buku Kas Umum
Download Buku Pembantu
Download Buku Kas Pembantu Bank
Download Buku pembantu pajak tahun berjalan
75. Kepala Sekolah/madrasah memiliki laporan pertanggungjawaban keuangan selama 1 tahun terakhir.
Bukti Fisik :
Download Buku Kas Umum Tahun lalu dan tahun berjalan
Download Buku pembantu kas tahun lalu dan tahun berjalan
Download Buku Kas Pembantu Bank tahun lalu dan tahun berjalan
Download Buku Pembantu pajak tahu lalu dan tahun berjalan
Kepala Sekolah Melaksanakan Dan Mencapai Standar Pengelolaan
76. Kepala sekolah melaksanakan pengelolaan kesiswaan yang meliputi: (1) Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB), (2) layanan konseling, (3) ekstrakurikuler, (4) pembinaan prestasi, (5) penelusuran alumni
Bukti Fisik :
Download Peraturan dan Tata Tertib Sekolah
Download Layanan Bimbingan dan Konseling.
Download Kegiatan ekstrakurikuler pramuka dan ekstrakurikuler lainnya.
Download Program Pembinaan prestasi.
Download Penelusuran alumni
77. Kepala sekolah menyusun pedoman pengelolaan pembiayaan investasi dan operasional sesuai ketentuan: (1) disusun mengacu pada standar pembiayaan, (2) mengatur tentang sumber pemasukan, pengeluaran, dan jumlah dana, (3) mengatur tentang penyusunan dan pencairan anggaran, (4) mengatur tentang kewenangan dan tanggung jawab kepala sekolah dalam membelanjakan anggaran,
(5) mengatur tentang pembukuan
Bukti Fisik :
Dokumen peraturan tentang standar pembiayaan yang berlaku
Isi dokumen pengelolaan pembiayaan mengatur tentang sumber pemasukan, pengeluaran dan jumlah dana yang dikelola
Isi dokumen pengelolaan pembiayaan mengatur tentang penyusunan dan pencairan anggaran, serta penggalangan dana di luar dana investasi dan operasional
Isi dokumen pengelolaan pembiayaan Mengatur tentang kewenangan dan tanggung jawab kepala sekolah dalam membelanjakan anggaran pendidikan sesuai dengan peruntukannya
Isi dokumen pengelolaan pembiayaan. Mengatur tentang pembukuan semua penerimaan dan pengeluaran serta penggunaan anggaran, untuk dilaporkan kepada komite sekolah, serta institusi di atasnya
78. Kepala sekolah meningkatkan promosi sekolah melalui media cetak dan elektronik
Bukti Fisik :
A. Promosi sekolah melalui media cetak nasional
B. Promosi sekolah melalui media cetak provinsi
C. Promosi sekolah melalui media cetak kabupaten
D. Promosi sekolah melalui media sosial
79. Kepala Sekolah meningkatkan prestasi sekolah Dalam Bidang Sosial, Keindahan, Kebersihan Sekolah, Dan Kewirausahaan
Bukti Fisik :
A. Prestasi sekolah ditingkat Nasional
B. Prestasi sekolah ditingkat Provinsi
C. Prestasi sekolah ditingkat Kabupaten
D. Prestasi sekolah ditingkat Kecamatan
80. Kepala sekolah meningkatkan pembiayaan dan sarana prasarana melaui bantuan pemerintah dan atau masyarakat.
Bukti Fisik :
Alokasi dana untuk pengadaan sarana prasarana tahun lalu
5,000,000
Alokasi dana untuk pengadaan sarana prasarana tahun lalu
5,000,000
Pengawasan dan Evaluasi
Kepala sekolah melaksanakan pengawasan
81. Merencanakan Program Pengawasan dan Evaluasi Guru dan Tenaga Kependidikan
Bukti Fisik :
1) Dokumen Program Pengawasan guru dan Tenaga Kependidikan
2) Dokumen Pelaksanaan Program Pengawasan guru dan Tenaga Kependidikan
3) Dokumen Evaluasi dan Tindak lanjut Program Pengawasan guru dan Tenaga Kependidikan
4) Dokumen Pelaporan Program Pengawasan dan Evaluasi Tindak lanjut Guru dan Tenaga Kependidikan
STANDAR PENGOLAHAN
82. Melaksanakan Program Pengawasan Guru melalui kegiatan pemantauan proses pembelajaran
Bukti Fisik :
1) Instrumen pemantauan proses pembelajaran
2) Data hasil pemantauan
3) Laporan hasil pemantauan
4) Program tindak lanjut hasil pemantauan
83. Melaksanakan Program Pengawasan Tenaga Kependidikan
Bukti Fisik :
1) Instrumen pemantauan pelaksanaan tugas tenaga kependidikan (wakil kepala sekolah, tenaga laboratorium, tenaga perpustakaan, dan tenaga administrasi sekolah)
2) Data hasil pemantauan
3) Laporan hasil pemantauan
4) Program tindak lanjut hasil pemantauan
84. Kepala sekolah melaksanakan evaluasi dalam pelaksanaan sistem penjaminan mutu internal (SPMI) sekolah
Bukti Fisik :
1) Dokumen rapor mutu pendidikan
2) Perencanaan Peningkatan Mutu yang dituangkan dalam RKS
3) Program Pelaksanaan Pemenuhan Mutu dalam proses pembelajaran
4) Program Pelaksanaan Pemenuhan Mutu dalam Pengelolaan Sekolah
5) Program Tindak Lanjut Berupa strategi pemenuhan mutu tahun beriktnya berdasarkan monitoring dan evaluasi
85. Kepala Sekolah melaksanakan evaluasi kurikulum dan pembelajaran
Bukti Fisik :
1) Format instrumen evaluasi kurikulum dan evaluasi pembelajaran
2) Data hasil evaluasi kurikulum
3) Data Hasil Evaluasi Pembelajaran
4) Laporan Hasil Evalusai Kurikulum dan Pembelajaran
5) Program Tindak Lanjut Hasil Evaluasi Pembelajaran
86.Kepala sekolah melaksanakan evaluasi pendayagunaan guru dan tenaga kependidikan
Bukti Fisik :
1) Instrumen Evaluasi Pendayagunaan Guru dan Tenaga Kependidikan
2) Data Hasil Evaluasi Pendayagunaan Guru
3) Data Hasil Evaluasi Pendayagunaan Tenaga Kependidikan
87. Kepala sekolah mempersiapkan diri untuk Akreditasi Sekolah
Bukti Fisik :
1) SK Tim Penjamin mutu sekolah
2) Pengisian Sispena
3) Pengiasian Daftar Isian Akreditasi (DIA)
Kepemimpinan Sekolah
Kepala sekolah menjalankan kepemimpinan sekolah
88. Kepala Sekolah menyusun dan menetapkan struktur organisasi sekolah
Bukti Fisik :
1) Struktur Organisasi Sekolah
2) SK Pembagian tugas
3) Uraian Tugas / Job Deskripsi
89. Kepala Sekolah menempatkan tenaga kependidikan dalam SOTK yang telah ditetapkan.
Bukti Fisik :
Download Struktur Organisasi Sekolah Tenaga Kependidikan
Download SK Pembagian Tugas Tenaga Kependidikan
Download Uraian Tugas / Job Deskripsi Tenaga Kependidikan
90.Kepala Sekolah mendelegasikan sebagian tugas kepada wakil kepala sekolah yang relevan dengan bidang tugas)*
Bukti Fisik :
Download SK Pendelegasian Tugas
Download Uraian Tugas / Job Deskripsi
91. Kepala Sekolah membuat keputusan anggaran sekolah dengan mempertimbangkan masukan guru, komite sekolah, dan penyelenggara sekolah (khusus bagi swasta)
Bukti Fisik :
1) RKAS yang telah disahkan
2) Undangan penyusunan RKAS
3) Daftar hadir
4) Berita acara / notulen
5) Dokumentasi kegiatan
92. Kepala Sekolah berkomunikasi untuk menciptakan dukungan intensif dari orang tua siswa dan masyarakat;
Bukti Fisik :
1) Surat undangan rapat
2) Daftar hadir
3) Berita acara / notulen
4) Dokumentasi kegiatan
93. Kepala Sekolah melaksanakan program peningkatan motivasi kerja pendidik dan tenaga kependidikan dengan menggunakan sistem pemberian penghargaan atas prestasi dan sangsi atas pelanggaran peraturan dan kode etik;
Bukti Fisik :
1) Data guru berprestasi yang diberi penghargaan oleh sekolah
2) Data tenaga kependidikan berprestasi yang diberi penghargaan oleh sekolah
3) Data guru yang diberi sanksi atas atas pelanggaran peraturan dan kode etik;
4) Data tenaga kependidikan yang diberi sanksis atas pelanggaran peraturan dan kode etik;
94. Kepala sekolah menciptakan lingkungan pembelajaran yang efektif bagi siswa;
Bukti Fisik :
1) Lingkungan belajar aman
2) Lingkungan belajar tertib
3) Lingkungan belajar bersih
4) Lingkungan belajar hijau/ banyak ditumbuhi pohon
5) Lingkungan belajar nyaman / tidak bising
95. Mengembangkan Program Keteladanan Sikap dan Perilaku yang menjaga nama balk lembaga, profesi, dan kedudukan/jabatan
Bukti Fisik :
1) foto pembiasaan senyum, salam , sapa, sopan dan santun
2) foto kegiatan peringatan hari besar agama
3) foto kegiatan peringatan hari besar nasional
4) foto kegiatan kerja bakti
5) foto kegiatan bakti sosial
96. Memfasilitasi pengembangan, penyebarluasan, dan pelaksanaan visi pembelajaran yang dikomunikasikan dengan balk dan didukung oleh komunitas sekolah;
Bukti Fisik :
1) SK Komuniitas Belajar
2) Website, Blog, Instagram, Titok, FB, dan Youtube
3) Sertifikat Aksi nyata Platform Merdeka Mengajar (PMM)
97. Kepala Sekolah menjalin kerja sama dengan orang tua siswa, masyarakat, dan komite sekolah
Bukti Fisik :
Download SK Komite Sekolah
Download MoU dengan Komite Sekolah
Download MoU dengan Orang Tua Siswa
Download Mou dengan lembaga lain
Sistem Informasi Manajemen
Kepala sekolah menerapkan sistem informasi manajemen sekolah
98. Kepala Sekoah Mengelola sistem informasi manajemen yang memadai untuk mendukung administrasi pendidikan yang efektif, efisien dan akuntabel;
Bukti Fisik :
Buku Induk terisi dengan lengkap dan benar
Buku Kalper terisi dengan lengkap dan benar
Buku Mutasi terisi dengan lengkap dan benar
Buku Rapor terisi dengan lengkap dan benar
Buku Daftar Peserta Didik per Kelas
99. Kepala Sekolah Meningkatkan Pengembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi Sekolah
Bukti Fisik :
Menggunakan fasilitas IT untuk kegiatan asesmen
Memiliki komputer/ Chroom book untuk keperluan ANBK
Memiliki fasilitas pembelajaran berbasis IT ( Infocuss, SMART TV, Papan tulis digital )
Sekolah memiliki perpustakaan digital
Sekolah memiliki komite kelas / paguyuban kelas
100. Kepala Sekolah Menyediakan fasilitas informasi yang efisien, efektif dan mudah diakses;
Bukti Fisik :
Memiliki jaringan internet
memiliki email sekolah
memiliki blog / website sekolah
memiliki akun sosial media ( Whatsapp , instagram, youtube )
101. Kepala Sekolah menugaskan seorang guru atau tenaga kependidikan untuk mengelola data pokok pendidikan
Bukti Fisik :
SK Penugasan sebagai operator
memiliki program kerja
Laporan kegiatan/ pekerjaan
102. Kepala Sekolah melaporkan data informasi sekolah yang telah terdokumentasikan kepada Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, dan kepada Kepala Dinas Pendidikan Provinsi/Kabupaten/Kota sesuai kewenangan.
Bukti Fisik :
Laporan penggunaan keuangan BOS
Rekapitulasi kehadiran GTK setiap Tri wulan
Laporan penggunaan blangko Ijazah ( screnn shoot )
103. Kepala Sekolah memfasilitasi atau mengembangkan Program/Forum Komunikasi antar warga sekolah yang efisien dan efektif.
Bukti Fisik :
Sekolah memiliki group Whatsapp
memiliki komunitas belajar
PENGEMBANGAN KEWIRAUSAHAAN
Perencanaan Pengembangan Kewirausahaan
Kepala sekolah merencanakan pengembangan kewirausahaan
104. Merencanakan pengembangan Kewirausahaan
Bukti Fisik :
Download Program peningkatan kompetensi siswa
Download Program peningkatan kompetensi guru
Download Program peningkatan kompetensi tenaga administrasi
Download Program pengembangan dan penataan lingkungan
Download Program peningkatan prestasi lainnya
Pelaksanaan Pengembangan Kewirausahaan
Kepala sekolah melaksanakan program pengembangan jiwa kewirausahaan dan pengembangan unit produksi
105. Kepala Sekolah memfasilitasi siswa untuk menumbuhkan keterampilan berpikir dan bertindak kreatif, produktif, kritis, mandiri, kolaboratif, dan komunikatif melalui pengalaman pembelajaran
Bukti Fisik :
1) kegiatan peningkatan kompetensi siswa
2) kegiatan peningkatan kompetensi guru
3) kegiatan peningkatan kompetensi tenaga administrasi
4) kegiatan pengembangan dan penataan lingkungan
5) Kegiatan pengembangan lainnya
106. Meningkatkan inovasi yang berguna bagi pengembangan sekolah
Bukti Fisik :
1) Prestasi / Hasil Karya Guru
2) Prestasi/ Hasil Karya Siswa
3) Prestasi/ Hasil Karya Tendik
4) Prestasi sekolah di bidang lingkungan
5) Prestasi lainnya
107. Memberdayakan peran serta masyarakat dan membengun kemitraan dengan lembaga lain yang relevan dalam melakukan berbagai kegiatan pengelolaan pendididkan
Bukti Fisik :
1) Kemitraan dengan Instansi / Lembaga lain
2) Kemitraan dengan sekolah lain
3) Kemitraan dengan masyarakat
Evaluasi Pengembangan Kewirausahaan
Kepala sekolah melaksanakan evaluasi pengembangan kewirausahaan
108. Melaksanakan Evaluasi Program Pengembangan Kewirausahaan
Bukti Fisik :
Download PProgram Pengembangan Jiwa Kewirausahaan
Download PDokumen evaluasi pengembangan kewirausahaan
Download PProgram Rencana Tindak Lanjut hasil evaluasi pengembangan kewirausahaan
Download PLaporan Hasil Evaluasi Tindak lanjut
SUPERVISI GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
Perencanaan Supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan
Kepala sekolah merencanakan program supervisi guru dan tenaga kependidikan
109. Merencanakan Program Supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan
Bukti Fisik :
Download PDokumen Program Supervisi guru dan Tenaga Kependidikan
Download PJadwal supervisi guru
Download PJadwal supervisi tenaga kependidikan
Download PSurat tugas pendelegasian supervisi guru
Download PSurat tugas pendelegasian supervisi tenaga kependidikan
Pelaksanaan Supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan
Kepala sekolah melaksanakan supervisi guru dan tenaga kependidikan
110. Melaksankaan Program Supervisi Guru
Bukti Fisik :
1) Laporan hasil supervisi guru
2) Supervisi administrasi guru
3) Supervisi telaah RPP/ modul ajar
4) Supervisi observasi kelas
5) Rekapitulasi hasil supervisi guru
111. Melaksanakan Program Supervisi Tenaga Kependidikan
Bukti Fisik :
1) Laporan hasil supervisi Tenaga Kependidikan
2) Supervisi bidang kesiswaan ( Pramuka , PMR , dst )
3) Supervisi bidang tata usaha ( keuangan, kepegawaian, dst )
4) Supervisi perpustakaan
5) Supervisi laboratorium
Evaluasi Pelaksanaan Supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan
Kepala sekolah melaksanakan evaluasi supervisi guru dan tenaga kependidikan
112. Melaksanakan evaluasi supervisi guru dan tenaga kependidikan
Bukti Fisik :
1) Laporan evaluasi pelaksanaan supervisi guru
2) Laporan evaluasi pelaksanaan supervisi tenaga kependidikan
3) Dokumen rencana tindaklanjut hasil Evaluasi Pelaksanaan Supervisi Pendidik
4) Dokumen rencana tindaklanjut hasil Evaluasi Pelaksanaan Supervisi tenaga kependidikan
113. Kepala sekolah melaksanakan evaluasi pelaksanaan dan hasil program supervisi tenaga kependidikan
Bukti Fisik :
1) Dokumen evaluasi pelaksanaan supervisi guru
2) Dokumen evaluasi pelaksanaan supervisi tenaga kependidikan
3) Dokumen rencana tindak lanjut hasil supervisi guru dan tenaga kependidikan
4) Laporan Evaluasi Tindak lanjut Dokumen evaluasi pelaksanaan supervisi guru dan tenaga kependidikan
0 Response to "PENILAIAN PRESTASI KERJA KEPALA SEKOLAH TAHUN 2023/2024"
Post a Comment